fbpx
+48 32 479 10 50

Rozliczenia Płac

Rzetelne i terminowe rozliczenia płac to jeden z najważniejszych czynników, które wpływają na sprawne funkcjonowanie przedsiębiorstwa. Stabilne i pewne warunki zatrudnienia to kluczowy element, na który zwracają uwagę obecni i przyszli pracownicy.

Zadaniem pracodawcy, który chce przyciągnąć najlepszych specjalistów, jest ciągła dbałość o kwestie rozliczeniowe. Powierzenie tego zadania ekspertom GLC to gwarancja rozliczenia płac zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami – w sposób w pełni bezpieczny i zoptymalizowany.

Kadry i płace

Prawidłowe rozliczenia płac odgrywają doniosłą rolę zarówno w małym, średnim, jak i naprawdę dużym przedsiębiorstwie. Pracownicy bez względu na wielkość organizacji, chcą czuć się pewnie i bezpiecznie – a ostatecznie to właśnie oni są najcenniejszym kapitałem firmy.

Co robimy?

  • prowadzimy kompleksową obsługę rozliczania płac w przedsiębiorstwie, w tym dla osób zatrudnionych w oparciu o umowę o pracę, jak również umowy cywilnoprawne, akordowe oraz kontrakty menedżerskie,
  • przygotowujemy cykliczne zestawienia płac i raporty, a także roczne informacje deklaracje i informacje podatkowe, a także informacje na potrzeby ZUS-u,
  • zapewniamy profesjonalne wsparcie w przygotowaniu do kontroli Państwowej Inspekcji Pracy, Urzędu Skarbowego i ZUS-u,
  • prowadzimy bieżącą analizę naliczania wynagrodzeń w przedsiębiorstwie pod kątem zgodności z obowiązującymi przepisami prawa, zawieranymi umowami oraz regulaminami,
  • na bieżąco informujemy Klienta o możliwych ryzykach i prowadzimy właściwe działania prowadzące bezpośrednio do ich ograniczenia.

Terminowe i zgodne z aktualnymi przepisami rozliczenia płac to istotny element kontroli nad budżetem firmy. W dużej mierze zależy od niego sprawne funkcjonowanie przedsiębiorstwa. Skorzystanie z pomocy ekspertów w tym zakresie pozwala znacznie ograniczyć nie tylko ryzyko, ale w dłuższej perspektywie – także koszty.

Dlaczego GLC?

  • Możliwość skorzystania z wiedzy i doświadczenia blisko setki specjalistów z zakresu HR, księgowości i prawa.
  • Rzetelność, terminowość i dbałość o najdrobniejsze szczegóły.
  • Praktyczna znajomość realiów kadrowo-rozliczeniowych wielu branż.
  • Wygodna komunikacja i stały kontakt z ekspertami.
  • Obsługa także w języku angielskim.
Copyright GLC

Strategia, realizacja, wsparcie Tomczak | Stanisławski