fbpx
+48 32 479 10 50

Kadry i płace

Przepisy dotyczące kadr i płac zmieniają się bardzo często. Przedsiębiorca musi zachowywać stałą czujność… albo skorzystać z pomocy ekspertów, którzy kompleksowo przejmą to zadanie.

W GLC jesteśmy przekonani, że najważniejszym zasobem przedsiębiorstwa są ludzie. Na dzisiejszym rynku pracy, nazywanym także „rynkiem pracownika”, firmy powinny dbać, aby nie tylko przyciągnąć, ale także utrzymać najlepszych specjalistów. Jednym z najważniejszych czynników wpływających na motywację do pracy i identyfikację się pracownika z pracodawcą, jest sprawnie działający system kadrowo-płacowy. To właśnie dzięki niemu pracownicy są pewni swoich praw, świadczeń i odprowadzanych składek.

System kadrowo-płacowy to wielowątkowy aspekt działania każdej firmy – ma nie tylko ogromne znaczenie praktyczne, ale dodatkowo jest wyjątkowo złożony i zmienny. Warto więc zdecydować się na outsorcing w tym zakresie. Dzięki temu przedsiębiorca może mieć pewność, że firma działa zgodnie z aktualnymi przepisami, a prawa pracowników są respektowane w każdym aspekcie.

Dla kogo?

Dla wszystkich przedsiębiorców, którzy chcą skutecznie oddelegować wszystkie kwestie formalne związane z zatrudnianiem pracowników oraz rozliczeniami z nimi. Usługi outsourcingu kadrowo-płacowego świadczymy na terenie całego kraju.

Co zyskujesz?

W ramach outsourcingu kadr i płac, przedsiębiorca powierza GLC prowadzenie rozliczeń z pracownikami, planowanie i budżetowanie wynagrodzeń, a także rozliczenia z ZUS, urzędem skarbowym i PFRON. Ponadto dla naszych Klientów tworzymy raporty i sprawozdania, wystawiamy niezbędne zaświadczenia pracownicze, opracowujemy regulaminy pracy oraz tworzymy i prowadzimy akta pracownicze. Tak kompleksowe podejście umożliwia przedsiębiorcy całkowite skupienie się na swoim biznesie. 

Copyright GLC

Strategia, realizacja, wsparcie Tomczak | Stanisławski