fbpx
 

HR and payroll

Outsourcing kadr i płac oraz HR

Outsourcing of HR and payroll

It is indisputable that regardless of the type of industry people are the most important resource of a business. To retain the employed specialists who guarantee the quality of products and services, companies should constantly stimulate their motivation. It is a very complex matter. One of the elementary factors affecting the willingness to work and causing the employee to identify themselves with the employer, is a well-functioning HR and payroll system which contributes to the employee feeling sure of their rights, benefit entitlements and contributions paid by employer.

The system of HR and payroll is a very complex aspect of the operation in each business entity. Its complexity and the necessity to constantly monitor the legislative changes cause that companies often separate this area from the traditionally understood accounting by dedicating a separate team to service this area of ​​the company’s activities. Many companies opt for outsourcing HR and payroll.

Outsourcing HR and payroll

HR and payroll outsourcing is nothing more than hiring an external company to provide accounting and payroll services. Obviously, such service cannot be missing from the GLC offer. Outsourcing of HR and payroll has been known to our experts for years; this results in growing trust of many new clients who outsource their HR and payroll function to us. Their trust is our most precious gratification.

Outsourcing as GLC does it includes:

  • ongoing settlements with employees,
  • planning and budgeting of remuneration,
  • settlements with the Social Security Office, tax office and State Fund for the Rehabilitation of the Disabled (PFRON),
  • preparing reports, issuing certificates for employees, drafting work regulations, creating and maintaining employee files, etc.

This comprehensive approach to outsourcing HR and payroll allows us to meet all the needs of our clients, while they can focus on what they do best, i.e. running their business. We are able to offer outsourcing of HR and payroll in the whole territory of Poland.

Offer details:

  • Sprawna obsługa kadrowa to jeden z warunków utrzymywania dobrych relacji z pracownikami. Rzetelne prowadzenie akt osobowych i dokumentacji zatrudnienia dostarcza bezcennych informacji o potencjalne ludzkim firmy i pozwala na sprawne zarządzanie personelem.

  • Naliczanie wynagrodzeń pracowników to nie tylko element zarządzania finansami w firmie. Rachuba płac obejmuje również prowadzenie obszernej dokumentacji płacowej i przekazywanie dokumentów do ZUS-u i urzędu skarbowego.

  • W ramach obsługi kadrowo-płacowej GLC oferuje swoim Klientom stałe wsparcie z zakresu prawa pracy - nie tylko kodeksu pracy, ale również aktów wykonawczych i ich interpretacji. Doradztwo w tym obszarze realizuje zespół prawników i adwokatów w porozumieniu ze specjalistami z zakresu HR.

  • GLC świadczy usługi doradztwa podatkowego w procesie opracowania i wdrażania planów motywacyjnych dla pracowników, które nie wymagają wydatkowania kapitału własnego spółki, a jednocześnie pozwalają powiązać nagradzanie pracowników z wynikami firmy.

Call us on

Our experts will be more than happy to answer all your questions.
Do get in touch!

I miejsce w Polsce

wg. Rankingu Rzeczpospolitej

Strona naszej kancelarii została wybrana najlepszą wśród stron doradców podatkowych w 2020 roku.

Zobacz ranking Rzeczpospolitej

I MIEJSCE W POLSCE

wq. Rankingu Rzeczpospolitej

Strona naszej kancelarii została wybrana najlepszą wśród stron doradców podatkowych w 2020 roku.

Zobacz ranking Rzeczpospolitej